ການຜະລິດເຈ້ຍໄດ້ກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິຢ່າງປອດໄພຢູ່ໂຮງງານຜະລິດເຈ້ຍຂອງປະເທດຟິນແລນ ຫຼັງຈາກການປະທ້ວງ

ເລື່ອງ |10 ພຶດສະພາ 2022 |ເວລາອ່ານ 2 ນາທີ

ການປະທ້ວງຢູ່ໂຮງງານຜະລິດເຈ້ຍ UPM ໃນຟິນແລນ ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 22 ເມສານີ້, ຍ້ອນວ່າ UPM ແລະສະຫະພັນກໍາມະກອນເຈ້ຍຂອງຟິນແລນ ໄດ້ຕົກລົງກັນກ່ຽວກັບສັນຍາແຮງງານລວມທຸລະກິດສະເພາະຄັ້ງທໍາອິດ.ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ໂຮງງານຜະລິດເຈ້ຍໄດ້ສຸມໃສ່ການເລີ່ມຕົ້ນການຜະລິດ ແລະ ຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ໂຮງ​ພິມ​ເຈ້ຍ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ໂດຍ​ກົງ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ການ​ປະ​ທ້ວງ​ໄດ້​ສິ້ນ​ສຸດ​ລົງ.ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ເລັ່ງ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ, ເຄື່ອງ​ຈັກ​ທັງ​ໝົດ​ຢູ່ UPM Rauma, Kymi, Kaukas ແລະ Jämsänkoski ພວມ​ຜະ​ລິດ​ເຈ້ຍ​ອີກ.
Matti Laaksonen, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ໂຮງງານຜະລິດເຈ້ຍ Kymi & Kaukas ກ່າວວ່າ "ສາຍເຄື່ອງຈັກເຈ້ຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນຂັ້ນຕອນ, ຫຼັງຈາກການຜະລິດໄດ້ກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິທີ່ Kymi ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນເດືອນພຶດສະພາ", Matti Laaksonen, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ໂຮງງານຜະລິດເຈ້ຍ Kymi & Kaukas ກ່າວ.
ຢູ່ທີ່ໂຮງງານ UPM Kaukas ປະສົມປະສານ, ການຢຸດການບໍາລຸງຮັກສາປະຈໍາປີແມ່ນດໍາເນີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ໂຮງງານເຈ້ຍ, ແຕ່ປະຈຸບັນການຜະລິດເຈ້ຍໄດ້ກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິ.
PM6 ຢູ່Jämsänkoskiຍັງເຮັດວຽກອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແລະອີງຕາມຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Antti Hermonen, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໄດ້ດໍາເນີນໄປດ້ວຍດີເຖິງວ່າຈະມີການພັກຜ່ອນຍາວ.
ທ່ານ Antti Hermonen ກ່າວ​ວ່າ “ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ທ້າ​ທາຍ​ບາງ​ຢ່າງ, ​ແຕ່​ທຸກ​ສິ່ງ​ທີ່​ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ, ​ເລີ່​ມຕົ້ນ​ການ​ຜະລິດ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ດ້ວຍ​ດີ.

ຄວາມປອດໄພກ່ອນ
ຄວາມປອດໄພແມ່ນບູລິມະສິດສໍາລັບ UPM.ວຽກງານບໍາລຸງຮັກສາສືບຕໍ່ຢູ່ໂຮງງານຜະລິດເຈ້ຍໃນລະຫວ່າງການປະທ້ວງ, ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບັນຫາໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນ, ແລະເພື່ອໃຫ້ເຄື່ອງຈັກສາມາດເລີ່ມເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງປອດໄພແລະໄວອີກເທື່ອຫນຶ່ງຫຼັງຈາກຢຸດພັກຍາວ.
"ພວກເຮົາໄດ້ຄໍານຶງເຖິງຄວາມປອດໄພແລະໄດ້ຖືກກະກຽມເມື່ອການປະທ້ວງສິ້ນສຸດລົງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນຍາວ, ການເລັ່ງລັດໄດ້ດໍາເນີນໄປຢ່າງປອດໄພ", ຜູ້ຈັດການການຜະລິດ Ilkka Savolainen ຢູ່ UPM Rauma ກ່າວ.
ແຕ່ລະໂຮງງານມີຄໍາແນະນໍາທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແລະກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ, ເຊິ່ງຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະສະຫຼຸບກັບພະນັກງານທັງຫມົດຍ້ອນວ່າວຽກງານກັບຄືນສູ່ປົກກະຕິ.
"ໃນຂະນະທີ່ການປະທ້ວງໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ, ຜູ້ຄຸມງານໄດ້ມີການສົນທະນາດ້ານຄວາມປອດໄພກັບທີມງານຂອງພວກເຂົາ. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການປະຕິບັດດ້ານຄວາມປອດໄພຢູ່ໃນຄວາມຊົງຈໍາໃຫມ່ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນຍາວ", Jenna Hakkarainen, ຜູ້ຈັດການ, ຄວາມປອດໄພແລະສິ່ງແວດລ້ອມ, UPM Kaukas ກ່າວ.
ການສົນທະນາໄດ້ສຸມໃສ່ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການຍົກເວັ້ນເຄື່ອງຈັກຫຼັງຈາກບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນນານ.

ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບເຈ້ຍ
ໄລຍະເວລາສັນຍາຂອງສັນຍາແຮງງານລວມທຸລະກິດສະເພາະທຸລະກິດໃຫມ່ແມ່ນສີ່ປີ.ອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງຂໍ້ຕົກລົງໃຫມ່ແມ່ນການທົດແທນຄ່າຈ້າງແຕ່ລະຊົ່ວໂມງແລະເພີ່ມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການປ່ຽນການຈັດການແລະການໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການດໍາເນີນງານທີ່ລຽບງ່າຍ.
ຂໍ້ຕົກລົງໃຫມ່ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດ UPM ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການສະເພາະທຸລະກິດໄດ້ດີຂຶ້ນ ແລະສ້າງພື້ນຖານທີ່ດີກວ່າເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ.
“ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ໝັ້ນ​ຕໍ່​ກະ​ດາ​ກອນ​ກາ​ຟິກ, ແລະ​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ການ​ສ້າງ​ພື້ນ​ຖານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ສຳ​ລັບ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ.ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂດທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໂດຍສະເພາະ.”Hermonen ເວົ້າວ່າ.